为深入学习贯彻习近平总书记关于教育强国建设的重要讲话精神，持续巩固深化主题教育成果，进一步增强学校青年干部促进发展、迎接挑战、战胜困难、化解风险的能力和水平，11月12日至18日，国家开放大学青年干部专题培训班在浙江大学举行。来自学校27个部门的50位青年干部参训。本次培训通过专题报告、现场学习、实地调研、分组研讨等形式进行，青年干部在培训中感悟红船精神，聚焦数字教育，提升工作能力，交流学习成果。

国家开放大学组织部/人事部（人才交流中心）部长袁薇作开班讲话，浙江大学继续教育学院副院长雷群芳出席开班仪式并致欢迎词，培训班班长袁薇、王硕接受班旗。

强理论——专家领学，坚定理想信念

“本次培训内容丰富，实用性强，对深入领会教育数字化战略，高质量建设数字化大学提供了新的思路。”聆听《数字时代智能技术赋能高校混合式学习的探索与实践》专题报告后，国开泛在副总经理王硕这样感慨。

培训期间，浙江大学专家学者作了《红船精神的历史内涵与时代价值》《深入学习习近平总书记关于教育的重要论述》《深入推进教育数字化战略行动》等专题报告，带领全体参训学员从战略高度深刻认识教育数字化战略的重大意义，为抢抓机遇打造链接世界的数字化大学贡献更大力量。

重实践——实地学习，感悟实干力量

“塘栖村从曾经的‘脏村’‘穷村’到如今的‘千万工程’样板村，离不开党的基层干部的艰苦创业。我们也要像塘栖村党委书记唐国标和村干部们一样，迎难而上、踏实肯干，不负青春。”马克思主义学院青年干部孟佳在参观完“千万工程”样板村——塘栖村后如是说。

培训期间，培训班全体学员前往嘉兴南湖革命圣地，共同追溯中国共产党人撼天动地的初心使命；前往杭州城市大脑策源地——云栖小镇，探索以云计算、大数据为核心的科技创新成果，感悟教育数字化战略行动的新内涵；前往塘栖村学习浙江“千万工程”经验案例，在美丽乡村流连忘返。

兴调研——实地见学，充分互学互鉴

“来到浙江开放大学调研学习、交流互鉴，让我深受启发，我一定将本次培训的所思所感落实到工作中，为国家老年大学建设作出更大贡献。”老年学院青年干部马松新在培训心得中这样写道。

培训班全体学员走进浙江开放大学参观调研，深入浙江开放大学乐学港、融媒体中心、老年开放大学等进行实地参观，详细了解浙江开放大学办学历程、专业设置、人才培养和发展规划等情况。座谈会上，培训班全体学员同浙江开放大学围绕各自业务进行了广泛深入交流。

促交流——深入研讨，碰撞思想火花

“来自不同部门的青年干部共聚一堂，广泛交流，开展头脑风暴，既增进了友谊，也为共谋高质量发展提供了思路。”信息化部青年干部李沐明在研讨时这样说道。

为增进培训效果，推动互学互鉴，培训班还安排了专题座谈，50位学员分为3组，围绕“党建业务双融互促”“数字化大学建设”“高质量建设国家老年大学”三个方面展开充分交流。通过座谈交流，全体学员从传承红船精神、赓续红色基因的深度领会立德树人的初心，从提升数字化能力、增进干事创业本领的广度领悟教育强国建设的责任，理想信念进一步坚定、能力素养进一步提升。

结业仪式上，3个学习小组分别分享了本次培训的感悟和收获。浙江大学继续教育学院培训部部长张倩为学员颁发了结业证书。袁薇作总结讲话，她希望国家开放大学青年干部要牢记责任使命，积极投身到开放教育高质量发展的第一线，在建设学习型社会、建设链接世界的数字化大学中砥砺新担当、实现新作为。

未来，组织部将严格对标《干部教育培训工作条例》要求，不断提升干部教育培训工作科学化、规范化水平，为学校事业发展提供坚实的组织保障和人才支撑。