为进一步规范国家开放大学校办企业劳动用工，构建和谐劳动关系，防范劳动用工风险，资产管理公司立足各校办企业的现实工作需要，针对校办企业经营风险自查中发现的劳动关系管理重难点、风险易发点等问题，于11月4日组织召开国家开放大学校办企业劳动合同法专题培训会。

本次培训会邀请实战经验丰富的劳动合同法领域专业律师梅菁华、符卫华主讲并答疑。符卫华律师对劳动合同法重点法律条文及法律风险进行解读，结合大量典型案例深刻剖析企业员工“聘”与“用”、“辞”易产生的纠纷及预防措施，重点强调了劳动合同的重要性、人力资源管理制度的配套和执行、劳动用工管理程序的规范和留痕等关键问题。梅菁华律师对各参会人员提出的问题逐一细心点评与解析，并阐述了存在的潜在风险和应对策略。

本次培训内容丰富、案例生动、干货满满，对校办企业在规范劳动用工方面具有很好的实践指导意义，参会人员均表示受益匪浅。通过本次培训，加深了参会人员对劳动合同法及相关法规政策的理解，提高了对劳动关系重要性的认识，也为进一步防范校办企业劳动用工风险奠定了基础。

资产管理公司为切实发挥自身管理服务职能，从各校办企业实际需要出发认真研究确定2022年度培训计划，后续还将组织开展关于防范税务风险方面的专题培训。

各校办企业主要负责人、人力资源分管负责人以及部门工作人员、学校人事部劳资科共20余人参加会议。会议由资产管理公司总经理吕伟萍主持。